以首创证券为例，根据招股书，其北京地区（公司注册地在北京）员工2021年前9个月平均薪酬50.68万元。当天游戏驿站的股价从504美元一路暴跌到126美元，虽然次日又大涨回到了325美元，但这场多空大战已经基本结束：有的人从中赚了四五十倍，过上了做梦都不敢想象的生活，有的人则暴亏50%——为啥差别会这么大呢？举个例子，假设你拥有1股游戏驿站的股票，现在不想卖，然后你把它借给机构。
信达证券实现营业收入34.98亿元，同比下降9.61%，实现归母净利润12.24亿元，同比小幅上升5.06%；年新冠疫情爆发，对游戏驿站的打击更是雪上加霜，几乎所有人都不看好这只股票。危机之后的美国股市一路上升，拥有金融资产的富人越来越有钱，没有参与股市的人未能从中获益，贫富差距越拉越大。
1、2021年股民人均盈利数
具体而言，中金公司以98.30万元的人均薪酬水平排名首先；中信证券、广发证券紧随其后，人均薪酬分别为89.37万元、82.97万元。截至4月23日，已有31家上市券商披露2022年年报，占比超过一半，除国信证券以外的大型券商均已披露完毕。但不是每个人都如此幸运，比如这位胖妹，听丈夫的同事说游戏驿站股价会涨，她以263美元高价买入，结果被套牢，最终亏损50%：
2、2021年股民人均持仓市值
其中，降幅超过50%的有四家，分别为：东兴证券、兴业证券、长城证券、中金公司；降幅30%-50%的有四家；降幅10%-30%的有13家；降幅在10%以下的有2家。其中，长城证券、信达证券和招商证券下滑幅度分别达到了41.96%、33.04%和32.92%，位列前三。这种游戏化的设计，让股票交易变得更有趣，但也是利用了人性的弱点，鼓励人们频繁地交易。
3、2021年股民人均亏损百分比
其中海通证券下滑41.84%；中信证券高管薪酬总额从2021年的1.66亿元缩水至1.04亿元，同比下降37.51%；华泰证券为24.99%；国泰君安降幅较小，为6.08%。近日，随着券商2022年年报陆续披露，员工薪酬的情况也浮出水面。去年1月初，中国证券业协会（下称中证协）向券商下发薪酬管理制度调研的通知，要求券商在1月7日17时前提交反馈意见。
4、2021年股民人均亏多少
券商此次大规模降薪，原因主要是2022年券商整体业绩表现不佳以及随着监管层对券商薪酬制度落地的推进，券商行业薪酬待遇回归理性进行时。华尔街知名做空机构「香橼」（Citron）发布报告，认为游戏驿站的股价被高估，最多只值20美元。周末16家公司收监管函，3家被立案，2家要减持，百万散户踩雷人形机器人稀缺小而美，工业母机最离不开的公司，国内首先！