科锐国际公司简介，科锐国际人力资源有限公司

Cree国际市场研究中心连续11年发布《人才市场洞察与薪资指南》报告。报告涵盖18个重点行业和功能、63个细分领域、3600多个紧缺中高端和专业技术人才岗位，并对国内7个重点城市群和3个主要国际市场进行详细研究，并通过专业视角和服务实践，洞察人才市场新特点。科锐国际就业服务中心为高校、企事业单位提供职业培训、职业认证、人才评价与职业规划、师资培训以及优质实习就业岗位等全方位服务解决方案。

科锐国际利用其专业能力、强大资源和深入洞察，针对雇主的具体需求提供定制化解决方案，帮助客户赢得人才竞争。 2018年，站在新的征程、新的起点上，人力资源公司科锐国际将继续践行上市公司的社会责任，秉承创新、协调的理念，引领人力资源行业构建新格局。开放、共享，提供优质人力资源服务。推动高质量发展。

1、科锐国际深度分析

科锐国际是国内首家A股上市的人力资源服务民营企业。以技术驱动的整体人才解决方案服务引领行业，为客户提供20多个细分行业和领域的高端人才搜寻和招聘流程。外包（RPO）和灵活用工三大领域为核心人力资源全产业链服务，加上公司技术服务平台的一体化支撑，为人才引进、就业和行业融合提供全链条赋能。科锐国际于1996年开始布局和发展，是国内最早开展中高端人才搜寻业务的机构之一。

2、科锐国际外包靠谱吗

我国外包和灵活用工业务渗透率低于海外发达国家。 2019年，中国/欧盟/日本/美国的外包和灵活就业渗透率约为65%/78%/85%/93%，低于1%/3%/4%/10%。科锐国际于2006年在中国推动灵活用工模式的实践，树立合规典范。

3、科锐国际华为外包

科锐国际的人才培训与发展业务专注于企业咨询、培训和评估服务。拥有27年人力资源行业经验，开发并推出了多款基于企业整体人才管理的经典培训课程和咨询项目。已服务数千家企业。科锐国际于2005年在中国首创RPO服务模式，并建立了行业服务标准。

4、科锐国际招聘靠谱吗

基于科锐国际27年支持国内外人才招聘和管理的专业经验，提供人力资源管理诊断和战略规划、组织架构、薪酬/绩效福利体系、培训体系、员工激励、高管薪酬和股权激励，人力资源管理咨询及方案设计等。

科锐国际的招聘平台专注于垂直领域。通过全矩阵在线产品，针对健康、零售、数字科技等热门领域的雇主，提供招聘发布、在线人才交流、全面渠道曝光、智能精准匹配等服务。多渠道精准高效汇聚相关行业优质候选人，覆盖面广、覆盖面广、即时性强。李月章在人力资源领域还拥有20多年的专业招聘和咨询经验，先后领导Cree国际中高端猎头、招聘流程外包、灵活用工和科技创新业务团队。